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技師月薪全部過萬，其中兩人榮獲月度親情“1+1”獎(jiǎng)項(xiàng)。楊波采耳品牌合肥運(yùn)營(yíng)中心總店，六月份向市場(chǎng)交出了一份滿意的答卷，安徽運(yùn)營(yíng)總監(jiān)朱曉云貫徹親情化的管理方式效果顯現(xiàn)。

秉承上級(jí)服務(wù)下級(jí)的管理理念，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)下屬，公司服務(wù)店面，得知安徽市場(chǎng)有規(guī)劃需求，楊波采耳品牌管理層火速?zèng)Q策部署。7月14日，現(xiàn)代養(yǎng)生采耳文化締造者、楊波采耳品牌創(chuàng)始人朱峰、全國(guó)市場(chǎng)技術(shù)總監(jiān)林園奔赴合肥運(yùn)營(yíng)中心，指導(dǎo)安徽區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，扶持店面技術(shù)服務(wù)升級(jí)。

在安徽區(qū)域市場(chǎng)座談會(huì)上，朱峰對(duì)安徽市場(chǎng)六月份取得的成績(jī)表示肯定和贊揚(yáng)，他強(qiáng)調(diào)親情化管理方式是楊波采耳品牌的文化核心，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持。打造“家”和“孝”的文化根植于每一家店面，惠及每一位家人和他們身后的父母，楊波采耳品牌將始終運(yùn)用“利他模式”堅(jiān)持做好亞健康調(diào)理特種兵、采耳行業(yè)主力軍、新興發(fā)展模式領(lǐng)跑者，堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展之路。朱峰強(qiáng)調(diào)楊波采耳品牌總部高度重視安徽區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展，未來將給予更多政策支持和技術(shù)服務(wù)保障支持。

安徽運(yùn)營(yíng)總監(jiān)朱曉云表示，在總部領(lǐng)導(dǎo)指引下安徽區(qū)域在不到一年的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了健康良性的發(fā)展，安徽各縣市正在積極布局?jǐn)U大楊波采耳品牌在安徽的影響力，安徽區(qū)域會(huì)認(rèn)真貫徹品牌文化和品牌精神。

在技術(shù)培訓(xùn)會(huì)上，全國(guó)市場(chǎng)技術(shù)總監(jiān)林園在技術(shù)提升、產(chǎn)品升級(jí)、工具升級(jí)、營(yíng)銷拓客等方面發(fā)表了重要講話，她強(qiáng)調(diào)楊波采耳品牌是提供現(xiàn)代養(yǎng)生采耳的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)代養(yǎng)生采耳是通過專業(yè)的采耳工具、標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程、系列的護(hù)理產(chǎn)品、務(wù)實(shí)的服務(wù)素養(yǎng)結(jié)合人們現(xiàn)代生活方式打造的一項(xiàng)亞健康調(diào)理養(yǎng)生項(xiàng)目，是對(duì)傳統(tǒng)民間采耳技能的傳承和創(chuàng)新升級(jí)。

培訓(xùn)會(huì)過后，全國(guó)市場(chǎng)技術(shù)總監(jiān)林園現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了項(xiàng)目示范，展示了新的手法和新工具，在一片愉悅的氛圍中一對(duì)一專業(yè)演練，讓在場(chǎng)的人員再次感受“親情化”服務(wù)模式魅力。

當(dāng)楊波采耳品牌扎根城市的那一天起，管理經(jīng)營(yíng)門店似乎不再是難題，店面開在哪里楊波采耳品牌的服務(wù)就延伸到哪里，對(duì)楊波采耳品牌來說，給店面的每一句有利之策、每一個(gè)有利之舉，都將助力店面效益以乘數(shù)效應(yīng)倍速增長(zhǎng)。

擋不住的品牌實(shí)力、品牌魅力、品牌影響力，為越來越多的民眾提供以耳部保健為核心的現(xiàn)代養(yǎng)生健康服務(wù)，全國(guó)60多家運(yùn)營(yíng)中心，800余家門店，20多個(gè)培訓(xùn)分點(diǎn)，5000余名品牌技師，以真誠(chéng)的內(nèi)心服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾、服務(wù)行業(yè)。

楊波采耳品牌，站在大時(shí)代前沿，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，與合作伙伴共享時(shí)代之光。